守正求真，恪守东辰之责 ||东辰教育督导团眉山东辰第六次督导

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东辰教育督导团眉山东辰第六次督导

集团办学，守正东辰

东辰教育集团“不驰于空想不骛于虚声”。

下真功夫，不断提升东辰教育内涵；办真教育，深度研究“中国教育现代化2035”，打造学术东辰；恪尽东辰之责，为党育人，为国育才，为民贡献，不断满足人们对美好教育的向往。

为确保东辰新教育理念在旗下各校一以贯之、久久为功，确保东辰教育高质量、高品位发展，2021年4月21日-22日，由东辰教育集团副总经理文宏斌、学校管理部专员韩燕、安全督察部专员任清泉组成的督导专家小组，对我校进行了为期两天的第六次专项督导暨培训。

东辰教育集团文宏斌副总经理

解读“一流课堂”

督导内容涉及“三风”建设、初三毕业班管理、校园安全管理、一流课堂、一流教研，直击教育核心领域；培训内容涉及新教育、新高考、一流教研、一流课堂，直击教育本真领域。

集团统领，学术东辰

集团学术大咖，领衔东辰未来

祝启程

东辰教育集团总经理，绵阳东辰国际学校总校长，眉山东辰国际学校总顾问。中国教育学会初中专业委员会理事长，全国民办教育家协会副会长，四川民办教育协会副会长，绵阳市民办教育协会会长，全国十大中学名星校长，全国十大杰出校长，四川师范大学特聘教授，四川省学术与技术带头人，四川省特级教师，四川省教育厅咨询专家。

杨建平

东辰教育集团总校长，眉山东辰国际学校质量总监。中学特级教师，成都东辰外国语学校校长；基础教育专家，硕士研究生导师，全国优秀教育工作者，全国五一劳动奖章获得者，中国教育学会初中教育专业委员会副秘书长，中国民办教育协会理事；出版专著三部，发表论文七十余篇。

文宏斌

四川东辰教育集团副总校长、副总经理、教育研究院院长。西南师大“课程与教学论”硕士研究生课程结业。中学数学高级教师，四川省先进教育工作者、优秀校长，四川省陶研会小学专委会副理事长。曾主持省市级、国家级重点教育课题研究，六项研究成果获奖。发表论文六十余篇。

集团月度部署，高位统领发展

四川东辰教育集团月度管理例会，东辰人通过视频会、现场会等多种模式，交流共享管理知识，碰撞升华思想认识，互补提升工作本领。让东辰人用新眼光观察问题，用新思路分析问题，用新办法解决问题；让东辰人在思想上对标对表、在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决、在落实上落地生根。

眉山东辰国际学校干部参加东辰教育集团视频例会

集团干部内训，打造学术团队

“干部是关键少数”。东辰教育集团定期开展暑期干部培训专题研讨会，组织旗下全体干部专题学习教育新政下如何与时俱进、学校如何发展运营、全面优化学校管理、高考命题改革与课堂教学转型、学校质量高地建设等。

眉山东辰国际学校干部参加东辰教育集团

暑期干部培训会

集团教师内训，造就专业之师

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣”。为打造一支教学素养高、业务能力强的高水平师资队伍，东辰教育实行校际间的合作与交流，确保与绵阳东辰总校“十个同步”。根据东辰教育教师发展路径，我校定期派遣教师赴绵阳东辰总校集中培训和跟岗培训；定期邀请绵阳东辰总校专家团队到校开展联合教研活动；定期邀请绵阳东辰总校教师到校开展专题讲座。

眉山东辰国际学校教师接受总校培训

旗下六校抱团，共谋发展新篇

为落实四川东辰教育集团会议精神，建立校际联盟，形成教研合作，强化学术科研，推进教育教学改革，在四川东辰教育集团的倡导下，在成都东辰、眉山东辰、毕节东辰、乐山东辰、汉中东辰、达州东辰的共同努力下，东辰教育六校教研协作组在汉中东辰外国语学校正式成立，大家齐聚一堂，共商教研方略，共研共议东辰教育发展核心内驱力。

眉山东辰国际学校干部参加“六校协作教研会”

集团督导，品质东辰

集团专题培训，固化品质路径

推进双一流建设，是东辰高品质发展、高品位办学的核心举措，21日晚，东辰教育集团副总经理文宏斌，为全体干部、教师、职员作了题为《一流课堂、一流教研》的专题报告。他提出“一流学校必有一流课堂、一流课堂必有一流教研、一流教研必有一流团队、一流团队必有一流学校”的“黄金闭环”，并紧紧围绕面向新高考解决“一核四层四翼”问题、缔造新课堂“一主三高”基本诉求、匹配新制度落实“六个严格”、创造新教研落实“1341”学术研究常规这四个维度阐述了课堂与教研不可分割的联系，奠基新教育思维，传授新教育操作技术。

东辰教育集团文宏斌副总经理对眉山东辰国际学校干部、教师进行专题培训

集团专项督导，破解发展难题

4月21日-22日，东辰教育集团督导专家组通过查资料、听汇报、听课评课议课等多种方式，聚焦问题，对眉山东辰“三风”建设，初三毕业班管理，校园安全管理，一流课堂、一流教研等方面进行了全面深入的督导。集团副总经理文宏斌谈到：眉山东辰在“三风”建设上，从发展设计、动员会到精神落实，都做了顶层设计；在初三毕业班管理上，全体干部教师全情投入，管理更加规范化。会上，集团副总经理文宏斌进一步提出要求：一是在“三风”建设上要聚焦问题，强化整改；二是在干部作风建设上要制定并执行干部履职五认真；三是在初三毕业班管理上要实现从大统一走向分层管理；四是要打造一流教研、一流课堂，构建“4+2”基本课堂模式。东辰教育集团督导组一行提出的宝贵意见，为破解我校发展中的工作难题，提升办学品质，走向高质量发展，提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。

东辰教育集团督导专家组对眉山东辰进行专项督导

引领眉山东辰推进行稳致远

在东辰教育集团高位引领下，眉山东辰始终以东辰精神文化为引领，打牢管理基础；以东辰行为文化为基石，提升管理效益；以东辰和谐文化为目标，强化管理品质。在2019-2020年度办学评估中，眉山东辰与绵阳东辰同时取得东辰教育集团质量建设卓越奖。在东坡区教体局2019-2020年度目标管理考核中，眉山东辰荣获2019-2020年度目标管理一等奖。